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실수를 인정하는 것
“경영을 하는 모든 사람들은 실수를 인정하면
어렵게 얻어낸 존경심을 잃지 않을까 염려합니다.
하지만 실제로 실수를 인정하는 것은 강함과 성숙함, 공명정대함의 표시입니다”
- 인텔의 전 회장 앤드류 그로브 (Andrew S. Grove)
실수를 인정하여야만 재빨리 수정할 수 있습니다.
체면 때문에 실수를 인정하지 않는 것은 더 큰 화를 가져올 수 있습니다.
매몰원가의 고집, 철수장벽등이 경영자가 자신의 실수를 인정하지 않으려는 고집에서 발생하는 경우가 많습니다.
경영자가 자연스럽게 실수를 인정할 때, 종업원들도 실패에 대한 두려움 없이 과감하게 도전합니다.
틀렸다면, 실수했다면 이미 엎질러졌다면
은폐하기 급급하여 어리석고 부정직한 것보다
인정하고 개선하려는 의지가 중요하다는 것
어렵지만 계속 그런 의지를 갖고 나아갈 수 있어야 한다는 것이 중요하다.
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